このたび、来春の開院に向けて少しずつ準備を進めております。
当院では、患者さんに安心して受診していただけるだけでなく、スタッフにとっても働きやすく、柔軟性のある職場づくりを目指しています。
私自身も子育て中の親として、日々のちょっとした体調の変化や不安に寄り添える医療を大切にしたいと考えています。 地域の皆さまにとって、理想となるようなクリニックを育てていければ幸いです。
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募集職種
受付・事務・診療補助スタッフ（すべてパート勤務）
※ 契約期間の定めなし（長く安心して働ける雇用制度です。退職を希望される場合は、1か月以上前にお知らせください）
主な業務内容
特別な資格等を必要としない業務です。
開院後は、一人に負担が集中しないよう、全業務を無理なく分け合える体制を整える予定です。
- 受付・手続きサポート・電話対応
- 診療補助（診察介助・資格の要らない検査・器具の洗浄・整理など）
- 院内清掃や物品補充などの環境整備
- カルテの登録・修正・書類管理など、簡単な事務処理（※）
- 返戻レセプトの修正作業（※）
※ パソコンを使った入力や事務処理です。
※レセプト点検業務はありませんが、患者情報入力ミスなどによる返戻の修正作業はあります。
給与
時給 1250円
※研修期間は 1150円となります
※経営状況及び勤務実績に応じた昇給（年1回）・手当支給あり（年1〜2回程度）
※勤務5年で上限時給に到達（予定）、以降は賞与で柔軟に対応いたします。
勤務時間・休日
平日 8:20〜12:20／14:30～18:30
土曜 8:20〜12:20
日曜・祝日＋平日1日休み（週休2日／シフト制）
※ 診療時間は 9:00〜12:00／15:00〜18:00 の予定です（変更の可能性あり）。
※ 業務状況により、終了時刻が前後する場合があります（残業の可能性あり）。
※ オープン前の研修は2026年3月11日（水）〜3月31日（火）の期間に実施予定です。
業務内容や使用機器の説明、接遇・安全管理研修などを含みます。
待遇・その他
- 勤務時間は、1分未満の端数を切り上げて分単位で計算します。
- 昼食補助あり（午前・午後通し勤務の方／お弁当代の半額を補助）
- 制服貸与・交通費支給（上限 月20,000円まで）
- 有給休暇あり（勤務日数・勤務時間に応じて法定付与）
- 扶養内での勤務希望も歓迎
- 副業・掛け持ち勤務も可能です。社会保険や扶養の詳細は、お気軽にお問い合わせください。
- 所定の加入条件を満たした場合、社会保険（協会けんぽおよび厚生年金保険）に加入していただきます（保険料は労使折半）
※ スタッフ専用駐車場がないため、車での通勤はご遠慮いただいております。
※ 試用期間は設けておらず、4月1日（開院日）より正規の時給となります。
求める人物像
- 未経験者歓迎（丁寧に研修いたします）
- 前職での経験があっても、新しい流れに柔軟に沿える方
- チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方
- 明るく丁寧な対応や思いやりを大切にできる方
- お子さまにも明るく優しく接することができる方
- オープニングスタッフとして、一緒にクリニックを作り上げていくことを楽しめる方